암스트롱 월드 인더스트리(Armstrong World Industries)는 경제 전망이 좋지 않아 정리해고를 발표했습니다.
악화되는 경제 전망으로 인해 Lancaster에 본사를 둔 Armstrong World Industries Inc.는 10명 미만의 직원을 포함해 30명의 직원을 해고했습니다. 이는 글로벌 천장 및 벽 패널 제조업체가 올해 하반기에 600만 달러를 절약할 것으로 예상하는 조치입니다.
1월에 이루어진 삭감은 이번 주 투자자와의 통화에서 공개되었습니다.
투자자 관계 및 기업 커뮤니케이션 담당 부사장인 Theresa Womble은 LNP | 랭커스터온라인. “그래서 우리는 지출 수준에 관해 몇 가지 어려운 결정을 내려야 했습니다. 여기에는 전체 조직과 성장 투자에 대한 신중한 검토가 포함되었습니다. 결국 우리는 약 30개의 직위를 해고했는데 그 중 랭커스터 캠퍼스에는 10개 미만의 자리가 있었습니다.”
Manor Township의 100에이커 규모의 기업 캠퍼스에 본사를 두고 있는 Armstrong World Industries는 카운티에서 23번째로 큰 고용주로 선정되었습니다.
천장과 벽 패널을 디자인하고 제작하는 160년 역사의 이 회사는 성장 이니셔티브, 특히 AWI로 새로운 고객을 끌어들이고 있는 Kanopi by Armstrong이라는 전자상거래 플랫폼과 Healthy Spaces 제품에 지속적으로 투자하고 있다고 밝혔습니다. 더 나은 실내 환경 품질에 대한 대유행 이후 증가하는 욕구를 활용합니다. 또한 성장을 위한 투자를 보고 있는 것은 회사의 건축 전문 부문으로, 상업 환경과 생산 공장에서 사용할 천장과 벽을 제조 및 공급하고 있습니다.
빅터 그리즐
AWI CEO인 Victor Grizzle은 LNP | 투자자와의 통화 후 LancasterOnline.
이러한 삭감은 리드 최적화 엔진(Lead Optimization Engine)으로 알려진 디지털 프로젝트와 관련된 영업 직원에게 영향을 미쳤습니다. Grizzle은 투자자들에게 디지털 판매 도구가 계속 사용될 것이지만 더 이상 개발되지는 않을 것이라고 말했습니다.
East Donegal Township의 1507 River Road에 있는 공장의 약 350개 위치는 영향을 받지 않았습니다.
투자자에게 제출한 연례 보고서에 따르면 12월 31일 현재 AWI는 8개 주와 캐나다에서 약 3,000명의 정규직 및 시간제 직원을 보유하고 있습니다. 2021년에는 2,800개가 될 것으로 추정됐다.
회사는 2022년 순매출이 2021년보다 11% 증가한 12억 3천만 달러라고 보고했습니다. 회사는 2023년 순매출이 12억 6천만 달러에서 13억 1천만 달러로 2022년보다 2%~6% 증가할 것으로 예상합니다. 회사는 시장이 더 낮아질 것으로 예상한다고 밝혔습니다. 미네랄 섬유 부문의 이니셔티브로 수요가 상쇄되어 한 자릿수 증가가 이루어졌습니다.
경영진은 East Donegal Township 공장을 포함하여 광물 섬유 천장 타일 사업에 주로 압력을 가하는 어려운 시장 상황에도 불구하고 두 자릿수 성장을 달성했다고 투자자들에게 말했습니다. 미네랄 섬유 타일은 AWI 매출의 약 74%를 차지합니다. 제강 부산물인 미네랄울과 펄라이트, 전분, 재활용 천장 패널, 재활용 종이를 사용해 만들어졌습니다.
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이 회사에서 15년 동안 근무한 후 East Hempfield Township에 거주하는 64세의 Douglas Brossman이 계속해서 이사회 이사직을 맡게 됩니다. 그는 또한 High Industries, Inc. 및 High Real Estate Group, LLC의 이사회에서도 활동하고 있습니다.
회사는 이번 주 법원 문서에서 East Lampeter Township에 있는 Freedom Road 기술 센터의 장비를 판매할 계획이라고 밝혔습니다.
암스트롱 플로어링의 와이즈는 최근 위틀랜드 쇼핑센터 컬럼비아 애비뉴의 홍콩 가든에서 다른 은퇴자들과 함께 앉아 “나이가 들수록 이에 대해 더 감사하게 생각한다”고 말했다. 이 레스토랑은 몇 년 전 Armstrong Flooring 직원들이 점심 시간에 테이블을 채우던 곳이었습니다. 퇴직자들은 여전히 그곳에서 정기적으로 만나는데, 이는 회사에서 일하면서 여러 세대에 걸쳐 형성된 지속적인 우정의 증거입니다.